黑龍江經濟網訊（隋穎 于薇薇）冬日的北大荒，寒意浸骨。但在引龍河農場第四管理區(qū)的會議室里，卻涌動著融融暖意與蓬勃生機。黨員技術骨干圍坐其間，用通俗易懂的語言，深入淺出地解讀2026年大豆種植的抗逆品種選擇、精準播種技巧、病蟲害綠色防控等關鍵技術；臺下的種植戶們屏息凝神，手中的筆在筆記本上飛快記錄，遇到疑問便主動舉手追問，熱烈的互動讓這場“家門口的農技培訓”充滿溫度，更讓黑土地上的春耕希望在寒冬里提前萌發(fā)。這生動一幕，正是引龍河農場深化“黨建聚力、黨群連心”品牌建設，以高質量黨建為農業(yè)生產注入強勁動能的鮮活縮影。
回望2025年，引龍河農場黨委錨定高質量發(fā)展航向，將黨建“紅色引擎”與生產經營、民生保障、隊伍建設深度融合，不僅一舉扭轉了連續(xù)虧損的困局，實現(xiàn)穩(wěn)健盈利的關鍵跨越，更交出了一份“節(jié)支增效穩(wěn)發(fā)展、糧安民穩(wěn)惠民生”的亮眼答卷。
不僅如此，在廣袤的黑土地上，各基層黨支部化身堅強戰(zhàn)斗堡壘，以四季耕耘為主線，創(chuàng)新推行“黨建+服務、+農技、+攻堅、+管護”融合模式，一支支黨員先鋒隊、技術服務隊挺身而出，扎根農業(yè)生產全周期，用精準高效的服務為種植戶保駕護航。2025年一年間，全場基層黨支部累計開展技術培訓百余場次、田間指導千余次，把技術送到數千人次種植戶手中。在黨員干部的傾心幫扶下，轄區(qū)大豆、玉米等主栽作物平均畝產穩(wěn)步提升，糧食總產同比增長5%，豐收的喜悅洋溢在每一位種植戶的臉上。
農業(yè)生產的提質增效，離不開堅實的隊伍保障，隊伍建設是黨建引領高質量發(fā)展的核心支撐。農場黨委將擔當作為融入企業(yè)文化，制定8條144字的領導干部《擔當公約》，從8個關鍵維度為干部干事創(chuàng)業(yè)立標定向，各單位醒目懸掛警醒踐行。第一管理區(qū)黨支部更以重溫誦讀《擔當公約》作為2026年開年首場支部活動，筑牢干部責任擔當信念。
為讓擔當精神落地，農場創(chuàng)新推行《擔當檔案》管理制度，為全場153名在職人員建立“一人一檔”動態(tài)管理機制，要求每季詳實填寫《紀實鑒定表》，記錄履職軌跡與成效。
從農業(yè)田間的豐產增收，到干部隊伍的實干擔當，黨建引領的力量貫穿農場發(fā)展全過程。黨建紅映照著黑土綠，實干勁托舉起發(fā)展夢。新的征程已然開啟，引龍河農場黨委將繼續(xù)以高質量黨建為引領，持續(xù)深化黨建與生產經營的深度融合，以實干為基、以創(chuàng)新為翼，帶領全體職工群眾在這片充滿希望的黑土地上奮勇拼搏，續(xù)寫高質量發(fā)展的嶄新篇章。